Waarom TDC
Een goed idee en een sterke ondernemer zijn er. Daarna moeten financiering, finance, HR, technologie, marketing, juridische structuur, sales en talent tegelijk worden georganiseerd. Elke partij moet opnieuw worden meegenomen, kennis wordt telkens opnieuw opgebouwd.
Tegelijk is er een grote groep succesvolle ondernemers, professionals en investeerders met kennis, netwerk en kapitaal, die maar af en toe betrokken raakt bij het echt bouwen van bedrijven.
The Disruptive Club brengt die werelden structureel samen.
Het ecosysteem
Echte ondernemingen, echte klanten, echte markten als startpunt.
Brengt kennis, relaties, klanten en nieuwe opportunities.
Brengt executiekracht en groeit mee tussen bedrijven.
Maakt versnelling mogelijk, op het niveau waar risico en kans liggen.
Maakt het bouwen zichtbaar en trekt ondernemers, talent en investeerders aan.
Hoe vaker het vliegwiel draait, hoe sterker het netwerk en hoe eenvoudiger het wordt om de volgende onderneming te bouwen.
Het TDC-model
De waarde, ervaring, mensen en relaties die bij elke onderneming ontstaan, zetten we opnieuw in. Zo ontstaat compounding: niet alleen van kapitaal, maar van kennis, talent, relaties, reputatie en ondernemerschap.
Ondernemers en opportunities met een duidelijke kans op waardecreatie.
Strategie, structuur, expertise en executiekracht toevoegen.
Op de TDC-infrastructuur voor finance, HR, legal, marketing, IT en recruitment.
Met de juiste community, klanten, partners en talent.
Het kapitaal organiseren dat bij de fase past.
Na product-market fit verbinden met groeifinanciering van circa €2 tot €10 miljoen.
Portfolio
We hoeven onze eerste opportunities niet te zoeken. Ze zijn er al. Twee heel verschillende ondernemingen die dezelfde hypothese bewijzen: een sterk ecosysteem rondom een onderneming versnelt de groei.
Green Logistics
Wij zijn er om steden leefbaarder te maken door van iedere bezorging een groen geluksmoment te maken.
Duurzame stedelijke logistiek en zero-emission last-mile delivery, opgebouwd rondom stedelijke hubs, eigen capaciteit, technologie en data. Vanuit Nederland ontstaat een reproduceerbare blauwdruk voor nieuwe steden en Europese markten.
Sport & Leisure
Wij zijn er om sporters, trainers en clubs elke dag te laten groeien.
Een Europees sportplatform op bestaande technologie, met een eigen commerciële, sportinhoudelijke en communitylaag. Drie pijlers: Nexus Connect voor clubs en academies, Nexus Member voor de ontwikkeling van de sporter en Nexus Market voor merken, events en commerce.
Roadmap
De ambitie is groot, de uitvoering begint gefocust. Jaartallen geven richting; elke volgende stap volgt pas als de vorige bewezen is.
2027–2028
Volledige focus op GreenDelivr en Nexus Sports: klanten, commerciële groei, management en aantoonbare resultaten. Geen nieuwe deelnemingen. De eerste TDC-community groeit en verdiept.
2029–2033
Selectief nieuwe ondernemingen toevoegen. De TDC Start-up Plug-in ontwikkelen en kansrijke startups begeleiden naar de scale-upfase.
2034–2038
Een fysieke TDC Hub en een zelfstandige organisatie met eigen directie. De founders bewaken identiteit en richting, de dagelijkse operatie draait zonder hen.
Focus → Bewijs → Groei → Zelfstandigheid
Vanaf 2029
Een founder moet zich kunnen richten op product, klant en markt. Via een netwerk van geselecteerde specialisten zet een start-up credits in voor finance, HR, legal en notariaat, marketing, websites, IT, recruitment, data, insurance en funding.
Professionele bedrijfsinfrastructuur vanaf dag één, zonder vanaf dag één een volledige overheadorganisatie te betalen.
Van start-up naar scale-up
TDC hoeft niet op ieder niveau zelf de financier te zijn. TDC moet wel op ieder niveau weten wie de juiste financier is.
Community als infrastructuur
Een zorgvuldig geselecteerde groep jonge ondernemers die kennis deelt, relaties opent, klanten introduceert, talent herkent en opportunities aandraagt. De community krijgt gezamenlijk een economisch belang in The Disruptive Club: wie het ecosysteem helpt bouwen, deelt in de waarde.
Talent
Geen klassieke HR-afdeling, maar een talentmachine: mensen vroeg herkennen, snel verantwoordelijkheid geven en laten doorgroeien binnen TDC en de deelnemingen.
Media · Document the build
Don't tell people we're building. Let them watch us build.
De keuzes, fouten, eerste klanten, financieringsrondes en doorbraken van GreenDelivr, Nexus en TDC zelf. Vanaf het begin gedocumenteerd.
Volg de buildWie bouwt TDC
Wie structureel helpt bouwen, participeert waar passend in de waarde die samen ontstaat. Altijd gekoppeld aan bijdrage, commitment en governance.
Founder
Co-founder · Finance en legal
Community Manager
Raad van Advies
Wat we zoeken